רשימת המשרות המוזרות של 2010

אם תעשו סקר, תמצאו לא מעט מאמרים על איך כותבים נכון קורות חיים, איך מתראיינים... ובקיצור, לא מעט עצות המופנות למחפשי העבודה. גם אני הקדשתי את הפוסט הקודם ל"איך כותבים נכון קורות חיים".

אבל, גם משרות יכולות להיות משעשעות וכתובות באופן מוזר... לאחרונה, טיפלנו בחבר הון אנושי במספר משרות, שנכנסות בהחלט לתבנית ה"משרות המוזרות ביותר של 2010".

אז, לכבוד סוף השנה האזרחית החלטתי לאסוף ולפרסם כאן את המשרות ההזויות ביותר שעבדנו עליהן השנה.

לפני זה – רק עוד נקודה קטנה. נסו לשים עצמכם בנעליים שלי ולדמיין את הסיטואציה שבה הייתי אמורה להתקשר למועמדים ולהציע להם לגשת לראיון למשרות הללו.

מה אתם הייתם עושים? איך הייתם מציעים משרות כאלה למועמדים?

או.קיי, אחרי ההקדמה- הנה רשימת 4 המשרות ההזויות ביותר של 2010. המשרות מופיעות כאן כלשונן, לא נגעתי...(אגב, אם מישהו מעוניין- נא לעדכן אותי...) :

1. התפקיד הכי חשוב במשרד!
הכנסת קפה לישיבות, תיוקים, כריכות, חשיפה לחומר משפטי
מישהו/י לטווח ארוך
מישהו/י אסתטי/ת- שאנשים ירצו לשתות את הקפה שהיא/הוא מכינ/ה להם
ייצוגי/ת, אינטיליגנטי/ת, 30+
יכולת עבודה בצוות- בייחוד עם בנות
אין בעיה עם מבטא- דווקא רצוי

2. לרשת חנויות בע"ח דרושים מנקי אקווריומים.
במסגרת התפקיד התניידות בין הסניפים השונים וניקיון האקווריומים.
דרישות: אוהבי דגים- חובה!

3. אוהב/ת לנסוע לחו"ל ?דרוש/ה עוזרת אישית וטיסות לחו"ל.
איש עסקים ידוע מחפש עובד/ת אשר במסגרת התפקיד תעסוק/יעסוק בנסיעות לחו"ל, סידור מצגות ועזרה אדמיניסטרטיבית .
נסיעות יהיו פעמיים בחודש. בשאר בימים העובד/ת לא צריכ/ה להגיע לעבודה .
דרישות:
בחור/ה זורמ/ת מאוד – חובה!
יש להיות בכוננויות בשל הנסיעות המיידיות- חובה!
אנגלית ברמה מעולה – חובה!

4. דרוש/ה קלדנ/ית
משורר מחפש קלדנ/ית אשר תכתוב/יכתוב את הספר שלו.
סיום העבודה יהיה כאשר הוא יסיים לכתוב את הספר.
דרישות:
הקלדה עיוורת- חובה!
אנשים די משועממים –חובה!

איך כותבים נכון קורות חיים?

כל יום ולפחות מספר שעות ביום אני קוראת וממיינת קורות חיים. לכאורה מדובר על טופס פורמאלי, בעל מבנה פחות או יותר קבוע, ולמרות זאת, כשקוראים כל כך הרבה קורות חיים מבינים שגם ביניהם יכולים להיות המון הבדלים. במרוצת הזמן שמתי לב שיש קורות חיים שגורמים לי "לשהות" בהם יותר, ואחרים שפחות. יש שישר יוצרים רושם חיובי ואחרים שפחות. יש קורות חיים שממש בא לי לצעוק "וואוו" אחרי קריאתם ובאחרים יש טעויות קטנות ומיותרות שמאוד חבל שהן קיימות שם.

אז, אחרי כל ההקדמה הזו, הנה "מדריך הנבוכים" שלי עבורכם, כותבי קורות החיים:

1. שימו לב לסדר ועיצוב- על קורות החיים להיות קודם כל מסודרים, מעוצביים נכון ונוחים לקריאה.

2. אל תשלחו קורות חיים בכתב יד. על קורות החיים להיות מודפסים.

3. קורות חיים צריכים להיות תמציתיים וענייניים, לכן הקצו להם עמוד אחד בלבד. אם יש לכם ניסיון רב המחייב זאת, שני עמודים הינם המקסימום.

4. בתחילת העמוד אל תשכחו לציין את הפרטים האישיים שלכם: שם פרטי, שם משפחה, טלפון/ נייד עדכני, עיר מגורים וכתובת דוא"ל.

5. מה למדתם, איפה ומתי- כל אלה מהווים מידע חשוב מאוד. ציינו את ההשכלה, סוג התעודה, מוסד הלימודים, מועד סיום הלימודים , הצטיינות וכדומה. יש לפרט סדר כרונולוגי מהתעודה הבכירה ביותר ואחורה.

6. ניסיון תעסוקתי יש לכתוב בסדר כרונולוגי הפוך, זאת אומרת מהעיסוק הנוכחי ואחורה בזמן.

7. יש לכם ניסיון שמתאים בול למשרה המבוקשת אליה אתם פונים? הדגישו (בצורה מילולית) את הניסיון המקצועי הרלוונטי.

8. מחפשים עבודה באופן דיסקרטי? ציינו את מקום העבודה הנוכחי מבלי להזכיר את שמו, אך דאגו לאופן הצגה מעניין (למשל- במקום "משרד עו"ד בתל אביב", כתבו "משרד עו"ד פלילי מוביל בארץ").

9. ציינו את תקופת שירותכם הצבאי באופן קצר וקולע (אלא אם התפקיד שבצעתם רלוונטי למשרה המבוקשת ואז כדאי להרחיב בדיוק בנקודות שלטעמכם קשורות לתפקיד המבוקש).

10. ציינו את השפות בהן אתם שולטים ומה היא רמת השליטה שלכם.

11. אין צורך לציין תחביבים.

12. וגם לא תכונות אופי.

13. במידה ויש ברשותכם ממליצים ממקומות עבודה קודמים יש לרשום בסוף קורות החיים: "המלצות יינתנו לפי דרישה".

14. שנייה לפני שתתחילו לשלוח את קורות החיים, בקשו מחבר/ה או מכר/ה ( עדיף אובייקטיבי) לקרוא את שכתבתם.

15. אל תשכחו- בכל מקרה, אנחנו פה כדי להיות לכם לעזר ולייעץ לכם....

לפני סיום, מצרפת לכם קורות חיים לדוגמא. שימו לב למבנה שלהם ולהערות בחלקים השונים:

קורות חיים – שרון גלילי

פרטים אישיים
בתחילת העמוד ציינו את הפרטים האישיים: שם, שם משפחה, טלפון/ נייד עדכני, עיר מגורים וכתובת דוא"ל.

שם: שרון גלילי
כתובת: אנצ'ו סירני XX, גבעתיים
טלפון: 05X-XXXXXXX
דוא"ל: sharongalili@gmail.com

השכלה
השכלה היא עניין חשוב ביותר ולכן ציינו את ההשכלה, סוג התעודה, מוסד הלימודים, מועד סיום הלימודים , הצטיינות וכדומה. יש לפרט סדר כרונולוגי מהתעודה הבכירה ביותר ואחורה.

2009- היום: סטודנטית שנה ב' במרכז להשכלה גבוהה לתואר בכלכלה ומנהל.
2003-2005: בגרות מלאה בביה"ס התיכון ע"ש שמעון בן-צבי, במקצועות מוגברים: כלכלה וסוציולוגיה.

ניסיון תעסוקתי
את הניסיון התעסוקתי כתבו בסדר כרונולוגי הפוך- מהעיסוק הנוכחי ואחורה.

2009- עד היום: נציגת שירות לקוחות בקבוצת ראם.

התפקיד כולל: מתן מענה טלפוני ללקוחות החברה, תאום הגעת טכנאי/ אינסטלטור, שימוש במספר תוכנות מחשב, עמידה בתנאי לחץ.

2008-2009: עבודה בבתי הקפה "Y" ו"פרסו" בגבעתיים כאחראית משמרת וכברמנית.


שרות צבאי
הציגו את השירות הצבאי באופן קצר (אלא אם התפקיד שבוצע רלוונטי למשרה המבוקשת).

2005-2008: מפעילת האמרים בבסיס צאלים.
שחרור בדרגת סמל.

שפות: עברית – שפת אם. אנגלית – ברמה גבוהה מאוד.

המלצות יינתנו לפי דרישה.

איך שולחים קורות חיים לחברת השמה?

כשהקמתי את הבלוג הזה קראתי לו בשם וידוייה של רכזת השמה. כבר תקופה ארוכה שלא התוודיתי ולכן נראה לי שהגיע הזמן ל"וידוי" קטן.

במסגרת העבודה השוטפת אני נתקלת לא פעם בכל מיני מועמדים ומחפשי עבודה. וכשעובדים בתפקיד שכולל עבודה צמודה מול ועם אנשים, ברור שהסבירות להיתקל בכל מיני סוגי אנשים ואופי עולה.

בקיצור, בא לי לכתוב היום על מצב שנתקלתי בו די הרבה פעמים בחודשים האחרונים. ולמה אני מתכוונת?

למרות שרוב קורות החיים מגיעים במייל, אני מידי פעם מקבלת קורות חיים דרך הפקס. לפעמים מחפשי עבודה מגיעים למשרד ומשאירים קורות חיים מודפסים ולפעמים, וכן, זה עדיין קורה, אני אפילו מקבלת קורות חיים שנשלחו דרך הדואר.
לפעמים קורות החיים מגיעים כקובץ WORD ולפעמים כקובץ PDF.
או.קיי... זה היה תיאור המצב.

עכשיו לוידוי...: כחברת השמה אנחנו, בשלב הראשון, מעדכנים את קורות החיים של המועמדים במערכת שלנו. ובמידה ומצאנו התאמה למשרה אחת או יותר אנחנו בהמשך גם מעבירים הלאה את קורות החיים למשרות המתאימות אצל הלקוחות השונים.
הענין הוא שבכדי להקליד את קורות החיים במערכת, אני זקוקה לקורות חיים בקובץ דיגיטלי.

מעבר לכך, אנחנו תמיד נעדיף לקבל קורות חיים בקובץ WORD ולא ב PDF כי קבצים כאלה הכי פשוט לעדכן במאגר וגם להעביר הלאה ללקוחות.

במידה ושלחתם אלי קורות חיים בדואר, בפקס או בקובץ PDF – אני לא יכולה לעשות בהם שום שימוש. אלה המקרים בהם תקבלו ממני או מחברותיי לתפקיד שיחת טלפון שתבקש מכם לשלוח שוב את קורות החיים במייל ובקובץ WORD.

אז תשאלו: מה הבעיה?

ובכן, הבעיה היא שלעיתים מחפשי העבודה שמקבלים שיחה כזו לא מבינים למה אנחנו מבקשות לשלוח קורות חיים שוב אם כבר קיבלנו אותם פעם אחת.

אז זו בדיוק הנקודה שהיה לי חשוב לההסביר: אנחנו מבקשים לשלוח אלינו קורות חיים במייל כי רק ככה אנחנו יכולים לתעד את קורות החיים שלכם במאגר המידע שלנו ורק ככה אנחנו יכולים לעשות בהם שימוש בכדי להעביר אותם הלאה למשרות מתאימות...

אגב, בעיה נוספת שהיא אמנם פחות נפוצה, אבל עדיין קיימת היא בעיית קורות החיים "המוצפנים" ואני מתכוונת לקורות חיים שנדרשת סיסמא בכדי לפתוח את הקובץ. המצב הזה בעייתי במיוחד כשקורות החיים נשלחים דרך אתרי דרושים, כי אז אי אפשר לחזור למועמד/ת ולבקש סיסמא בגלל שאין גישה לכתובת המייל שלו או למספר הטלפון.

בקיצור, חברים, אם אתם מחפשים עבודה- אני ממליצה לכם לשלוח מלכתחילה את קורות החיים שלכם דרך המייל בלבד ובקובץ WORD ללא סיסמא.
זה בטוח יקצר תהליכים... :)

בהצלחה לכל מחפשי העבודה !

מחפשים עבודה בצפון?

לפני כשבועיים בדקתי מה מאפיין את המשרות בדרום הארץ והאם יש הבדל בין לחפש עבודה במרכז לבין לחפש בדרום.
היום החלטתי לפרגן למחפשי העבודה הצפוניים שבינינו ולבדוק מהו היצע המשרות בצפון.
לשם כך פניתי ליחידה הצפונית של חבר הון אנושי- חבר חיפה- וקיבלתי נתונים מעניינים.

אז מהם התחומים בהם נתקל במרבית מהמשרות באזור הצפון?
מתברר שהנפח הגדול של המשרות הוא בתחום שירות הלקוחות, מכירות שטח ובתחום הטכני.
כ- 50% מהמשרות הפתוחות כרגע הן בתחומי המכירות ושירות הלקוחות- טלפוני או פרונטאלי.
תחום הייצור ותעשייה נמצא במקום השני עם כ 20% מהמשרות וכולל משרות לעובדי יצור, לוגיסטיקה, טכנאים והנדסאים בתחומים שונים: אלקטרוניקה, מכונות וחשמל.
אם אתם מעוניינים בקריירה בנקאית- 20% מהמשרות באזור הן בתחום, לרבות, איך לא? תפקידי טלרים/ בנכולים . אגב, מוקד בנק הפועלים בנשר מספק עבודה לרבים מתושבי חיפה, הקריות והסביבה הקרובה.
ולבסוף, 10% מהמשרות הן בתחומי אדמיניסטרציה, HR וכספים- בתחום הזה קצת יותר קשה למצוא עבודה בצפון מכיוון שרוב העובדים בתחום עובדים תקופות ארוכות באותו מקום עבודה, כך שאין תחלופה גדולה ולכן גם נפתחות מעט משרות כאלה. כשמשרה כזו נפתחת, במרבית המקרים היא מאוישת בשיטת "חבר מביא חבר" ו"מפה לאוזן" וכן... זה קורה מהר מאוד לאחר פתיחתה (והמהדרין אף יטענו שבאותו היום).

מה מייחד את שוק העבודה באזור הצפון?
באזור הצפון ניתן למצוא יותר חברות "משפחתיות", יש הרבה מאד חברות קטנות שמספקות שירותים כמו בתחום החשמל והמיזוג.
מגוון התעשיות בצפון רב יותר מאשר במרכז ועל כן יש בין היתר דרישה למשרות כמו: טכנאי אחזקה, מפעילי מכונות ועוד...
מעבר לכך, המשרות מפוזרות על איזור גיאוגרפי נרחב יותר מאשר במרכז.
זו גם הסיבה לכך שחברות ומעסיקים רבים בצפון מפעילים מערכי הסעות בכדי לדאוג להגעתם של עובדים מישובים מרוחקים. כל זה, כמובן, בכדי לא לפספס עובדים טובים רק בגלל מקום מגוריהם המרוחק.

אם אתם מחפשים עבודה בצפון, אולי תשמחו לקרוא את הטיפים הבאים:
- לא לחשוש להגיד "כן " למשרות זמניות!!- יש משפט חכם שאומר "אין יותר קבוע מזמני וזה גם משלם את הביטוח הלאומי..." אז, אם מצאתם משרה טובה, אל תתלבטו יותר מידי- קחו אותה!
- אם אתם מחפשים עבודה בתחומים כמו בנקאות ושירות הלקוחות, דעו שנערכים כל הזמן מרכזי הערכה, כך שהקבלה לעבודה, במידה ועברתם מרכז בהצלחה- היא מהירה מאוד...כמעט מיידית!

אם התחלתם ללמוד בטכניון, באורט בראודה, באוניברסיטת חיפה או בכל מוסד להשכלה גבוהה צפוני אחר ואתם מחפשים משרה חלקית שמתאימה לסטודנטים תשמחו לדעת שיש משרות כאלו:
משרות בנקאות- טלרים ובנכולים מתאימות מאוד לסטודנטים וכוללות הכשרה קצרה של מספר ימים.
מוקדים טלפונים-גם בהן תוכלו למצוא משרות סטודנט.
משרות זמניות יומיות תוכלו למצוא בעיקר בחברות היי-טק.
סטודנטים מהטכניון יכולים להיעזר ביחידה של חבר ITR שיושבת ממש בתוך הטכניון ומציעה משרות מקצועיות לסטודנטים מהפקולטות השונות.

לא ניפרד מבלי להביא לתשומת לבכם מספר משרות חמות. נשמח לקבל עבורן קורות חיים:

לחברה מובילה באזור חיפה דרוש/ה איש/ת מכירות לאולם תצוגת רכבים.
משרה מלאה, ימי א’ –ה’ 08:00-18:00 ,ימי ו’ 8:00- 13:00.
דרישות התפקיד:
בגרות מלאה- חובה!
קורס בשיווק ומכירה – יתרון
שליטה במחשבים
שליטה בשפות: עברית- על בורייה, אנגלית- רמה טובה
שפה נוספת- יתרון
רשיון נהיגה- חובה
ניסיון קודם במכירות ענף הרכב- יתרון
יכולת מכירתית גבוהה
Haifa_sales@hever.co.il

לחברת תקשורת מובילה בתחומה דרושים/ות נציגי/ות שרות לקוחות.
עבודה מעניינת, מאתגרת, מלאת אקשן!!!
שכר מעולה, תנאים מעולים, והרבה בונוסים!!
עבודה במוקד הפעיל 24 שעות ובמוקד הפעיל עד שעות הערב המוקדמות!!!
אפשרות לשכר גבוה!
דרישות:
אריינטציה שרותית ומכירתית.
זמינות לקורס במשרה מלאה- חובה!!
Haifa_sales@hever.co.il


לבנק מוביל דרוש/ה בנכול/ית מתנייד/ת.
מלאה/חלקית, ימי א’ –ה’ 08:00-14:00, ימים ב ו-ה 16:00-18:30.
איזור :כרמיאל,מעלות ונהריה/ עמקים (עפולה, עפולה עילית,נצרת עילית ועוד).
דרישות :בגרות מלאה- חובה!
סטודנט/ית לתואר ראשון בתחום הפיננסי (כלכלה, ניהול, בנקאות) – יתרון
שרותיות
ייצוגיות
כושר ביטוי טוב
זמינות לעבודה בימים ראשון וחמישי- חובה!
נא לציין מספר ת.ז בקורות החיים.
Haifa_banking@hever.co.il


בנק מוביל באיזור הצפון פותח בפניך הזדמנות לפתח קריירה בתחום הפיננסים!
בואו לרכוש את הניסיון אצלנו!!
דרושים/ות בנקאים/יות לבנקאות אישית בטלפון.
קליטה כעובד/ת בנק לאחר 9 חודשים!
הכשרה מקיפה על חשבוננו ובסופה תינתן לך תעודת דיפלומה בנקאי מוסמך.
אפשרויות קידום מגוונות למתאימים.
איזור :חיפה
דרישות התפקיד :מינימום 4 משמרות בשבוע (אפשרות למשרה מלאה).
זמינות לעבודה בימי ראשון-תנאי חובה.
תודעת שרות גבוהה, אוריינטציה מכירתית, יכולת עבודה תחת לחץ.
בגרות מלאה – חובה
תואר ראשון – יתרון
זמינות להכשרה במשרה מלאה למשך חודש.
מגורים רלוונטים: חיפה,קריות,עכו,נהריה,טירת הכרמל,נשר,יקנעם,קרית טבעון
עוספיה ודלית אל כרמל
Haifa_banking@hever.co.il

למשרד רו"ח גדול דרוש/ה כלכלנ/ית
משרה מלאה ימים א-ה 8:00-17:00
אזור: חיפה
דרישות התפקיד: אנגלית שפת אם-חובה
תואר בכלכלה או מנהל עסקים בלבד-חובה
matam-finance-prof@hever.co.il

דרוש/ה מזכיר/ה זמני/ת לסניף בנק
שעות עבודה ימים א,ג,ד 8-15
ימים ב,ה 8-19
אזור: נצרת עילית
דרישות התפקיד: תואר ראשון- חובה
ניסיון אדמינסטרטיבי-חובה
שליטה בתוכנת אסקל ופאואר פוינט- חובה

דרוש/ה תכנת/ת CNC
משרה מלאה.
איזור :גליל
דרישות התפקיד :ניסיון רב בתכנות CNC- חובה!
ניסיון בתכנות עם תוכנות SOLIDCAM/ SOLIDWORK- חובה!
ניסיון בעבודה על מכונת 5 צירים- חובה!
יכולת טכנית גבוהה
Haifa_sales@hever.co.il


מחכות לקורות החיים שלכם!
שרון גולדשמיד- מנהלת איזור פעילות חיפה והצפון
אסתי כהן- יועצת טק
עדי בן נון- יועצת טק
קרין ארד- מנהלת קשרי לקוח בנק הפועלים- בנכולים
נועה מירון- יועצת אדמינ'+כספים
רעות שטיינר- יועצת אדמינ'+כספים
מעיין רון- יועצת CC
שני גלמן- יועצת CC
תום לנדסברג שני- יועצת CC
מיטל גשינסקי- מנהלת קשרי לקוח בנק הפועלים
כרמית לוי- מנהלת קשרי לקוח בנק לאומי
לירון בנימיני- יועצת בנקאות כללי

מוזמנים ליצור קשר גם אם לא מצאתם משרה מתאימה:
דרך בר יהודה 300 חיפה
בניין לב הצומת קומה 4
Haifa_fax@hever.co.il
טלפון- 04-8200084
פקס- 04-8204112

Hever JobSpot

היי חברים,

היום אני רוצה לספר לכם על עמוד האוהדים החדש של חבר בפייסבוק.
ולמה? כי זה לא סתם עוד עמוד אוהדים, זה עמוד שיש בו הרבה מעבר, וכדאי שתדעו על זה כמה שיותר מוקדם!

נתחיל בתכלס' בגלל שמה שאתם רוצים קודם כל הוא למצוא עבודה, נכון?
אם ככה- זה פשוט מאוד:

1. כנסו לפייסבוק.

2. חפשו את העמוד שלנו: Hever JobSpot

3. הצטרפו!

4. בידקו בשוטף את רשימת המשרות החמות שמתפרסמות תחת הלשונית

ששמה...הממ...הפתעה: "משרות חמות" :) . משרות חדשות מתפרסמות שם בכל יום!

5. רגע, רגע! מצאתם משרה מתאימה? אחלה! אל תזוזו! שילחו קורות חיים למשרה שמצאתם ישירות מתוך הפייסבוק.

6. לא מצאתם משרה מתאימה? לא נורא! יש לנו בטוח משרות אחרות שיוכלו להתאים לכם. ליחצו על לשונית "שלח קורות חיים" ושילחו קורות חיים ללא צורך בהתמקדות במשרה ספציפית!

בעמוד תוכלו למצוא גם עדכונים חשובים למחפשי עבודה. הידעתם למשל על יריד התעסוקה שמתקיים ב 5/12/10 ב 16:30 בשיתוף חבר ומכללת אתגר? ביריד תוכלו להגיש מועמדות למגוון הצעות עבודה, תוכלו להאזין להרצאה על שיפור יכולות קליטה לתעסוקה, להתייעץ עם יועץ לימודים והכשרה של המכללה וגם אם יש לכם מזל לזכות במלגת לימודים שתוענק ל 20 ממשתתפי היריד! פרטים נוספים תוכלו למצוא כאן

ואחרי הביזנס, נעבור לפלז'ר...

בחודש האחרון, במסגרת מבצע הממליצים בעמוד, חבר פינקה את המשתתפים הנבחרים, שהשיגו המלצות מחבריהם לעבודה, בחמישה מגשי פיצות לארוחת צהריים. הפעילות הזו מסתיימת מחר...
מה בדיוק הלך שם? מי היו הזוכים המאושרים? וכמובן גם תמונות מגרות של המשתתפים שזכו בפיצות מציפות את העמוד!
אם לא ידעתם ופיספסתם- לא נורא, אנחנו מתכננים עוד הרבה פעילויות כאלה בעתיד הקרוב ולכן מומלץ להצטרף לעמוד שלנו כבר עכשיו! אז יאללה, למה אתם מחכים?? http://www.facebook.com/HeverJobs?ref=ts#!/HeverJobs?v=wall