המשך קורותיי כרכזת השמה (חלק ב')

אהלן חברים,

קיבלתי הרבה תגובות לפוסט הקודם במייל ובלינקדאין, אז לפני שאני ממשיכה לספר לכם על הסיפורים המוזרים שקרו לי כרכזת השמה, אני רוצה להבהיר משהו:

חבר הון אנושי היא אחת מחברות ההשמה הגדולות והוותיקות בארץ. ככזו, אנחנו מקבלים מאות קורות חיים ביום וגם פניות טלפוניות ומועמדים שפשוט מגיעים פיזית ליחידות ההשמה שלנו. זה אומר שביום טיפוסי קורים המון, המון דברים. ביניהם גם מקרים מוזרים.

זה שסיפרתי לכם בפוסט הקודם על המקרים יוצאי הדופן, לא אומר שאין מועמדים מעולים שפונים. יש כאלה לא מעט! ולכן לפני הכל, אני רוצה לפרגן למועמדים המצויינים שפונים אלינו בכל יום! אבל, הענין הוא שחוץ מכם, פונים אלינו לא מעט מחפשי עבודה שעושים הרבה מאוד טעויות בחיפוש ולא מודעים לטעויות האלה... וכן, הטעויות האלה עולות ביוקר!

אז אני אמנם כותבת בטון מחוייך ויש מקרים שהם, בינינו, לא נעים להודות- מצחיקים, אבל הנושא עצמו הוא רציני לגמרי: טעויות בחיפוש עבודה עלולות לעלות לכם במחיר של איבוד משרה פוטנציאלית.

אז באיזה טעויות נתקלתי השבוע??
הנה כל הפרטים על טעויות שקרו בשלושה ראיונות:

- מועמד שנכנס לראיון מזיע כולו, במשך כל הראיון לא הפסיק להתנדנד בעצבנות ואז בשלב כלשהו הכריז שהוא חייב לצאת לרגע ושתיכף יחזור. אני מחכה עד עכשיו... (ואני אומרת: אם קרה משהו, פשוט תספרו באופן ישיר למראיין. אני בטוחה שזה עדיף מלקום באמצע ראיון ולא לחזור...!).

- מועמד שהצעתי לו לשתות משהו לפני שנתחיל בראיון והסכים, הכין לעצמו קפה במטבחון, התיישב במשרד שלי ושאל: "יש משהו לאכול עם זה ? עוגה או עוגיות?" (ואני אומרת: בעצם, במקרה הזה אני לא אגיד כלום...ולא, הוא לא צחק, הוא היה רציני לגמרי).

- מועמד שעובד כרגע בחברת תקשורת ומחפש עבודה ולמרות החיפוש עדיין מאוד, מאוד מסור למקום עבודתו. במהלך הראיון הוא הספיק לברר איזה טלפון נייד יש לי, האם אני מרוצה, כמה זמן יש לי, ושאני חייבת לשדרג כבר את המכשיר. הוא גם פירט לאיזה מכשיר, וכמה זה עולה ו...המשיך והמשיך למרות כל הנסיונות שלי להחזיר אותו לענין שלשמו התכנסנו (ואני אומרת, זיכרו שבראיון (וגם אם הראיון בחברת השמה) מטרתכם למצוא עבודה וליצור לשם כך רושם טוב. אסרטיביות יתר וניצול המעמד למטרות אחרות לא יועילו!)