מה מספר תעודת הזהות שלך??

היי חברים,
מה שלומכם? איך עברו החגים? ויותר חשוב מזה- איך החזרה לשגרה?

מכיוון שלצערנו או לשמחתנו, הגענו ל"אחרי החגים", זה הזמן לשנס מותניים ולעשות את כל אותם הדברים שדחינו עד עכשיו. אז, אם המתנתם עם חיפוש העבודה עד לסיום החגים, אני מקווה שאתם חוזרים לחיפוש בכוחות מחודשים!

הייתי רוצה לכתוב היום על בעיה שאני נתקלת בה כמעט בכל יום. וזה הולך ככה:

אני מפרסמת משרה ומקבלת קורות חיים.
אני עוברת על קורות החיים ומתחילה למיין.
אני מוצאת קורות חיים מעניינים ומתקשרת למועמד/ת בכדי לראיין או לתאם תאריך לראיון.
אני מתקשרת, שואלת מה התפקיד המבוקש, בודקת התאמה למשרה המדוברת ומוצאת ש..: יש! יש התאמה!
אני מתחילה לברר פרטים נוספים כמו מקום מגורים, זמינות לתחילת עבודה ומספר תעודת זהות.
אני...
רגע, רגע. כאן אני נתקעת. ופה בדיוק "קבור הכלב"!

חלק מהמועמדים יתנו לי מספר תעודת זהות ונמשיך הלאה. אבל, חלק- לא. הם ישאלו אותי למה אני שואלת, יגידו שהם לא מוכנים בשום אופן לתת לי את מספר תעודת הזהות שלהם, יגידו שזה פרט מיותר, שבשביל מה בכלל אני צריכה את הנתון הזה וכן הלאה.

לכולם אני עונה את אותה התשובה הבאמת באמת פשוטה:

בחברות גדולות בעלות מאגר נתונים גדול ומגוון מחלקות יש מערכות מידע המותאמות לגודל הארגון ולצרכיו. למי שמתמצא קצת יותר, שם המערכות מהסוג הזה הוא מערכות ERP. לא תמצאו ארגון גדול ללא איזושהי מערכת מידע שכזו.
אליה וקוץ בה- מערכות מהסוג הזה ידרשו בד"כ, בכל הקשור בתחום ניהול כ"א ועובדים, הקלדת מספר תעודת זהות לכל מועמד ומועמדת. המטרה ברורה- נתון חד ערכי שמבדיל בין מועמד אחד לרעהו ומאוד יעיל במקרים של מועמדים בעלי אותו שם פרטי ושם משפחה.

בקיצור, אין לי יכולת בחירה. בכדי להקליד מועמד/ת למאגר שלנו אני חייבת להקליד את מספר תעודת הזהות שלו/ה.
זו הסיבה הפשוטה ביותר לבקשה שלי.

אז, אני מקווה שההסבר הזה עונה לכל השאלות בנושא הזה.

ולמהדרין אני אמליץ- ציינו את מספר תעודת הזהות שלכם כבר על גבי קורות החיים שלכם.

זהו להיום,
מאחלת לכולם חיפוש עבודה נעים ופורה!

גם זה קורה כשאת רכזת השמה...(חלק א')

לפני הכל אני חייבת להקדים ולכתוב- אני לא מומחית. אבל, החודשים האחרונים בהם אני עובדת כרכזת השמה לימדו אותי דבר או שניים על מה שממש לא כדאי לעשות, אם אתם רוצים למצוא עבודה.

כל מה שיפורט בהמשך קרה באמת וכל קשר בינו לבין המציאות בהחלט לא מקרי! אז, אם אתם מחפשים כרגע עבודה ומזדהים עם אפילו אחת מהנקודות שכתובות בהמשך. קחו בחשבון שמשהו חייב להשתנות ומהר!!

אגב, את המקרים הקיצוניים אני שומרת לעצמי...

אז מה בעצם היה לנו?

- מועמדים שמגיעים למשרד מבלי שנקבע להם ראיון, מתיישבים מול אחת מרכזות ההשמה מבלי לשאול אם אפשר ומתחילים לפרט מה הם מחפשים...

- מחפשת עבודה שמחפשת אבל, אין לה קורות חיים ולא מבינה בשביל מה צריך... (באמת בשביל מה זה טוב?)

- מועמדים ששולחים קורות חיים בבת אחת לכל המשרות הפתוחות שיש - החל ממשרת נהג ועד למשרת מנכ"ל. (האמת היא- כשאני חושבת על זה - זה יכול לחסוך המון כסף לארגון כשהמנכ"ל הוא גם הנהג של עצמו וגם איש המכירות וגם פקיד הקבלה...)

- מועמדת ששלחה קורות חיים שעליה תמונה של תינוקת. (לא הבנתי אם היא פשוט אם טריה או שבעצם זו תמונה שלה עצמה כילדה. בכל מקרה, אני לא צריכה לפרט למה לא כדאי לעשות את זה, נכון?)

- מועמד שכתב בקורות החיים שלו תחת השכלה וקורסים: "טרם עשיתי קורסים, אבל, אני מתכנן כמה בהמשך" . (????)

- מועמדת שכתבה בקורות החיים: "לא יצא לי עדיין לעשות שום דבר חוץ מבייבי סיטר, אבל, אני אשמח..." (??!?!?!?)

נראה לכם שזהו?? ממש לא!
המשך יבוא!!!

ובינתיים, בא לכם להתפנק בצימר?? הירשמו לדף של חבר בפייסבוק HEVER JOBSPOT והיכנסו להגרלה של סופ"ש שווה בצימר. ההגרלה תיערך ב 20/7/10.
אז יאללה! להתפקד :)

מה קרה השבוע בחבר...

היי לכולם,
מה שלומכם? מקווה שהכל טוב.
שבוע עמוס עבר על כוחותינו ואני רוצה לשתף אתכם קצת בכל מה שקרה..

אז קודם כל, לאחרונה גיליתי שחודש מאי הוא חודש גדוש בכל הקשור למכללות ואוניברסיטאות: ימי סטודנט, ירידי תעסוקה... השבוע ביקרנו ביום הסטודנט בטכניון (אם אתם סטודנטים או בוגרים בתחומי ההנדסה- זה הזמן לפנות לחבר ITR ולשלוח אליהם קורות חיים!) וביריד התעסוקה בקמפוס סמי שמעון בבאר שבע... אי אפשר להגיד שאני לא מטיילת בארץ במסגרת העבודה...!

שנית, אני רוצה לספר לכם קצת על תחום ה CALL CENTER בחבר הון אנושי. בדיוק השבוע קיבלנו הודעה מחברה סלולרית גדולה שחבר היא חברת ההשמה הבולטת ביותר אצלה באיושים לתחום הזה. זה בעצם אומר שאנחנו חברת ההשמה עם כמות העובדים הגבוהה ביותר בחברה הזו! ובמקביל, חברה אחרת מתחום התקשורת הזמינה צוות של יועצות השמה מחבר (לא, לצערי, אני לא זכיתי לכך) לארוחה על חשבונה בעקבות ההצלחה באיוש מספר רב של משרות במחלקת שימור הלקוחות שלה.
מה זה בעצם אומר לכם? שאם התחום הזה מענין אתכם ואם אתם מחפשים עבודה, זה הזמן לשלוח קורות חיים למשרות החמות ב CALL CENTER!

ולסיום- שני קורות חיים יצירתיים שקיבלתי השבוע:
של מועמד שכותב בססטוס המשפחתי שלו: נשוי+מהממת. תודו שזה מרגש... :).
וקורות חיים של מועמדת שציינה בפירוט שנסיונה המקצועי הוא בעצם..: יושבת ראש מועצת התלמידים, 2 קדנציות ברצף בבית הספר התיכון.

זה הכל להפעם...
המשיכו לבקר!

המועמד שריגש אותי!

היי חברים,

אתם יודעים שזה לא פשוט לעבוד עם אנשים. לכולם יש רצונות וחששות, כולם חוו אכזבות וקשיים וכולם רוצים לעבוד ולהצליח.

אבל, בין לבין כשעובדים בתפקיד כמו שלי, נתקלים באנשים יוצאי דופן. אנשים שמרגשים אתכם באופן קיצוני!

אז היום, אני רוצה לספר לכם על מקרה מרגש שקרה לי השבוע:

אתמול התקשר למשרד מועמד שהתעניין לגבי משרת נהג בוס.

את אותו המועמד עדיין לא פגשנו ולא ראיינו והוא ביקש להגיע לראיון היכרות. הוא גם סיפר שיש לו ניסיון רב כנהג בוס (30 שנים!).

ביקשתי שישלח אליי את קורות החיים שלו במייל כדי שאוכל לעבור עליהם לפני הראיון. הוא מצידו אמר שהוא מעדיף להגיע איתם לראיון. לא התעקשתי ותיאמנו פגישה לכמה שעות מאוחר יותר באותו היום.

כשהגיע בצהריים הוא הביא איתו קלסר ענק עם ניילוניות וחוצצים. הוא הביא איתו כל כך הרבה ניירת שהיינו צריכים עוד שולחן רק כדי להניח את הכל.

מלבד קו"ח, הוא הביא איתו המון המלצות ממקומות עבודה, ברכות פרידה שכתבו לו קולגות לעבודה מתפקידים קודמים, מכתבים שקיבל ממעסיקים על הצטיינות, על הצלת חיי אדם ועוד ועוד.... היה שם אפילו מכתב מאישתו של הבוס הקודם ובו היא משבחת אותו על עבודתו.

מה עוד היה? לא תאמינו... עשרות רשיונות נהיגה על כל סוגי הכלים האפשריים כולל כלי שיט כמו גוררת וצוללת (?!?!?!) ומה לא! אגב, הוא כמובן הוציא כל אחד מהם בזהירות ממקומו והראה לי בגאווה את כולם. היה חשוב לו להראות שכולם בתוקף...

אפילו את תעודת השחרור שלו הוא הביא (משנת 77!!!!) – ואני חייבת לציין שהיא היתה שמורה למופת...

לאחר שעברנו בסבלנות על כל החומר, ניסיתי להתחיל סוף סוף בראיון וסיפרתי לו על משרת הנהג שעבורה הוא הגיע.

אני חייבת להגיד כמה דברים: האיש הזה שבה את ליבי! כל כך מסודר ואוהב את המקצוע שלו, כל כך רצה להציג את ההישגים שלו והכל נעשה בחן ובנועם!

אמנם לא הספקתי לראיין בחיי מאות או עשרות מועמדים, אבל! הוא אחד המועמדים הכי מקסימים שיצא לי להכיר– אמיתי, ישר ושובה לב!

כל כך מקווה שאצליח לעזור לו ושבחברה אליה אני שולחת את קורות החיים שלו יחליטו להעסיק אותו!!!

תחזיקו אצבעות...

:)