יום שלישי, 4 בינואר 2011

סקר חיפוש העבודה הגדול!


בשבועיים האחרונים החלטתי לבצע סקר לכבוד השנה האזרחית החדשה ולבדוק כל מיני עובדות ונתונים הקשורים לחיפוש עבודה.
אז לפני הכל, אני רוצה להודות לכל מי שהשתתף בסקר וענה על השאלות. סה"כ השתתפו בו 200 מחפשי עבודה.

הנה תוצאות הסקר:

מה גורם להתחיל לחפש עבודה?
הסיבה הראשונה שגורמת להחלטה להתחיל לחפש עבודה היא, מסתבר, הרצון להתקדם לתפקיד בכיר/טוב יותר. 23% מהעונים לסקר בחרו בסיבה הזו...
הסיבה השניה היא הרצון לשפר תנאים ושכר- 19% מהעונים בחרו בסיבה הזו.
מהם הפרמטרים הנוספים שיכולים להשפיע?
10% טענו שמיצו את תפקידם הנוכחי
8% ענו שהם מחפשים עקב פיטורים
4% ענו שהם מחפשים עבודה בגלל מצב כלכלי לא ברור וחוסר יציבות במקום העבודה הנוכחי.
מתוך כלל העונים 36% בחרו בשלל סיבות אחרות לחיפוש. מה שמשותף בין כולן הוא שהמקור לחיפוש אינו נעוץ במקום העבודה או בתפקיד, אלא בשינויים שחלים בחייהם האישיים של מחפשי העבודה עצמם: סיום לימודים, שחרור מהצבא, מעבר מקום מגורים, החלטה לעבור ממשרה מלאה לחלקית, ורצון בהסבה מקצועית.

מה הכי חשוב במקום העבודה?
29% ענו שחשוב להם האתגר בתפקיד.
במקום השני נבחר הפרמטר של אפשרויות הקידום במקום העבודה. 26% בחרו בתשובה הזו.
תנאי השכר המוצעים נבחרו רק במקום השלישי עם 24% מהתשובות.
14% מהעונים ענו ששילוב של כל הפרמטרים הללו חשוב להם.
7% ציינו שהפרמטר החשוב ביותר הוא הקרבה למקום המגורים.

כמה זמן את/ה מחפש/ת עבודה?
זו שאלה חשובה, יש לא מעט מועמדים ששואלים אותי בתחילת החיפוש שלהם כמה זמן לדעתי זה אמור לקחת... אז הנה התשובות:
31% מהעונים ענו שרק התחילו לחפש עבודה.
31% ענו שהם מחפשים כבר בין חודש לשלושה חודשים.
23% ענו שהם מחפשים פחות מחודש.
13% ענו שהם מחפשים עבודה יותר משלושה חודשים...

על פי מה תבחר/י את מקום העבודה הבא?
התוצאות לשאלה הזו קצת הפתיעו אותי בגלל שבשאלה בנוגע למה הכי חשוב במקום העבודה הרוב הגדול ענו שמה שהכי חשוב הוא האתגר בתפקיד. עם זאת, בבחירת התפקיד הבא- הבחירה תיעשה כנראה על פי פרמטר אחר: 45% ענו שיבחרו את מקום העבודה הבא על פי השכר והתנאים...
23% בלבד יבחרו את מקום העבודה הבא על פי התפקיד.
15% יבחרו על פי האווירה במקום העבודה.
13% ישקלו את כל הפרמטרים יחד.
4% על פי יציבות החברה.

האם הסטודנטים הישראלים עובדים במקביל ללימודים?
מסתבר שהרוב עובד- 58% עובדים.
אבל, רק 23% מהסטודנטים העובדים, עובדים בתפקיד הקשור לתחום הלימודים שלהם.

איך מצאת את מקום העבודה הראשון שלך לאחר הלימודים?
32% מצאו את העבודה הראשונה שלהם דרך קשרים (מכרים/חברים).
15% דרך אתרי דרושים.
9% דרך חברות השמה.
ורק 2% דרך ירידי תעסוקה.
** חלק גדול מהעונים ציינו שהם כרגע מחפשים את מקום העבודה הראשון שלהם ועל כן לא יכלו לענות לשאלה. מעטים ציינו דרכים אחרות ביניהן- מודעה בעיתון, פייסבוק, לשכת התעסוקה.


לסיכום,
מה בעיקר גורם לנו להתחיל לחפש עבודה? שינויים אישיים בחיים ורצון להתקדם בתפקיד...מה הכי חשוב לנו במקום עבודה? האתגר בתפקיד, אבל בבואנו לבחור מקום עבודה חדש- נבחר בראש ובראשונה על פי השכר והתנאים הנלווים. כמה זמן לוקח בממוצע למצוא עבודה? עד שלושה חודשים מתחילת החיפוש.

אם אתם מכירים מחפשי עבודה שהנתונים בסקר יכולים לעניין אותם- מוזמנים להעביר הלאה את הלינק.

ושוב, בהצלחה לכל המחפשים! ותודה לכל המשתתפים בסקר!

תגובה 1:

  1. נתונים מעיינים ומרשימים, אין ספק שכל תהליך של חיפוש עבודה יכול להימשך זמן רב. לי אישית הכי חשוב בעבודה זה התפקיד והסיפוק בעבודה. עם שאר הדברים אפשר להסתדר.

    השבמחק